招聘 | 浙江省现代纺织技术创新中心春季招聘 时间：2023-04-20 作者： 浏览次数：次
春季招聘 浙江省现代纺织技术创新中心 浙江省现代纺织技术创新中心（以下简称“中心”） 坐落于国际纺织之都、全国知名经济强区——柯桥，是浙江省首批六家省技术创新中心之一。中心基于绍兴柯桥及浙江省纺织产业的现实基础和发展优势，由绍兴市政府主导，柯桥区政府和浙江理工大学双牵头，联合纺织领域高校、科研院所和龙头企业共同建设，已成立“现代纺织技术创新中心（鉴湖实验室）”事业单位，实体化运行，并入选 “省级新型研发机构”。 中心一期建筑面积约2万平方米，二期选取约200亩用地，将建成规模约25万平方米场地，总投入超50亿元，五年内将集聚高水平科研人员不少于1500人。中心一期已高效运行，二期建设正加速推进。目前，中心已聘请陈文兴、孙晋良、倪庆清等11位国内外院士、专家为专家咨询委员会成员，引进10个国内外一流团队，集聚国家级人才5人、省级人才19人等一大批高层次技术创新人才，汇聚高水平科研队伍200余人,构建纤维材料先进制备技术、高端纺织与生态染整技术、纺织智能制造与先进复合材料、未来纺织技术四大研究方向，开展纺织全产业链关键核心技术攻关，以“立足浙江、面向全国、引领全球”为目标，坚持“开放、交叉、融合”，全力打造国内领先、国际一流的现代纺织技术创新策源地和高能级公益性技术创新平台。 浙江省纺织产业基础雄厚，产业集聚效应明显，是全省万亿级特色产业集群之一，具有开展纺织领域研究无可比拟的地理优势和产业基础，为加强中心科研队伍建设，我们面向全球招揽创新人才和领军型团队，诚邀从事现代纺织产业链相关的材料、化工、机械、信息技术等研究领域的海内外英才的加入！
招聘岗位
01 科研专技岗位
方向 专业背景要求 岗位 学历 招聘人数 联系方式 1、纤维材料先进制备技术 高分子、纺织、化纤、材料、化学、化工等方向 科研骨干/博士后 博士 8 秦老师：qin@zstu.edu.cn 科研助理 硕士及以上 22 技术人员 学历不限 7 实验助理 硕士及以上 2 2、高端纺织与生态染整技术 纺织、染整、纺织机械、高分子、材料、化学、化工等 科研骨干/博士后 博士 8 翟老师：zsm021616@163.com 科研助理 硕士及以上 21 技术人员 学历不限 6 实验助理 本科 1 3、纺织智能制造与先进复合材料 纤维复合材料加工成型、材料力学评价、计算机、信息、电子工程；机械设计、机械电子工程、控制工程、软件工程有纺织行业背景优先 科研骨干/博士后 博士 8 戴老师：hongbo@zstu.edu.cn 科研助理 硕士 5 技术人员 学历不限 8 4、未来纺织技术 材料、电子、计算机、生物、高分子、纺织、化纤、化学、化工等方向 科研骨干/博士后 博士 8 秦老师：qin@zstu.edu.cn 科研助理 硕士 4 视觉传达、编导、数字媒体、服装设计、服装设计与工程、经济管理、纺织、计算机等 科研骨干/博士后 博士 4 钱老师： 项目管理 硕士及以上 2 239895975@qq.com 技术人员 本科及以上 4 -
02 实验室岗位
岗位 学历 专业 任职要求 岗位职责 招聘人数 基建主管 硕士及以上 建筑学、工民建、土木工程等相关专业 1.熟悉建筑运作流程，熟悉土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备等；有一定的信息化建设和管理经验。2.有设计院工作经历优先，持中级以上职称者优先。3.身体健康，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相似工作经历者、有较丰富的工程现场管理经验者，学历要求可适当放宽。 1、负责拟定公共保障部工程类规章制度；2、组织实施单位内部工程项目，做好工程管理相关工作；参与协调单位相关工程项目；3、负责公共保障部的信息化建设及信息化系统的运行与管理；4、积极完成单位内部其他工作。 1 技术负责人 硕士及以上 材料、纺织、化学、环境、生物等理工科相关专业或企业工作背景 1.熟悉分析测试平台建设、流程管理、质量控制和用户维护；有一定的行政管理经验。2.有第三方检测、CNAS认证平台工作经历者优先，持中级以上职称者优先。3.身体健康，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽。 1、负责拟定公共保障部规章、制度、文件、工作流程；2、负责分析测试流程组织实施、用户对接维护、报告控制；3、负责公共保障部的固定资产管理；4、积极完成单位内部其他工作。 1 分析测试技术专员 硕士及以上 化学、材料、纺织、生物、环境等相关专业 1.掌握流变仪使用和管理，并进行研究型应用开发。2.同时熟练掌握其他多种测试仪器的优先。3.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽； 1.分析测试平台建设和管理；2.仪器设备维护、管理和应用培训；3.负责相关分析测试业务。 1 分析测试技术专员 硕士及以上 化学、材料、纺织、生物、环境等相关专业 1.掌握阻燃性能测试相关方法和仪器使用、管理，并进行研究型应用开发。2.同时熟练掌握其他多种测试仪器的优先。3.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽。 1.分析测试平台建设和管理；2.仪器设备维护、管理和应用培训；3.负责相关分析测试业务。 1 分析测试技术专员 硕士及以上 化学、材料、纺织、生物、环境等相关专业 1.掌握TEM等大型仪器使用、管理和研究型应用。2.同时熟练掌握其他多种测试仪器的优先。3.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽。 1.分析测试平台建设和管理；2.仪器设备维护、管理和应用培训；3.负责相关分析测试业务。 1 分析测试技术专员 硕士及以上 化学、材料、纺织、生物、环境等相关专业 1.掌握NMR等大型仪器使用和研究型应用。2.同时熟练掌握其他多种测试仪器的优先。3.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽； 1.分析测试平台建设和管理；2.仪器设备维护、管理和应用培训；3.负责相关分析测试业务。 1 分析测试技术专员 硕士及以上 化学、材料、纺织、生物、环境等相关专业 1.掌握纤维、面料等纺织材料性能测试相关方法和仪器使用、管理，并进行研究型应用开发。2.同时熟练掌握其他多种测试仪器的优先。3.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。4.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽； 1.分析测试平台建设和管理；2.仪器设备维护、管理和应用培训；3.负责相关分析测试业务。 1 分析测试技术专员 硕士及以上 化学、材料、纺织、生物、环境等相关专业 1.掌握SEM,XRD,液相色谱，气相色谱，质谱，光谱（红外、紫外、拉曼、荧光），比表面分析仪、万能试验机等使用方法，能进行仪器应用性能开发。2.有相关仪器至少2年使用和管理经验；3.熟练掌握多种测试仪器使用的优先。4.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有奉献精神。 1.分析测试平台建设和管理；2.仪器设备维护、管理和应用培训；3.负责相关分析测试业务。 2 实验室助理 硕士及以上 理工科专业背景 1.熟悉仪器设备使用规范和流程；熟悉分析测试业务流程；熟悉实验室安全规范；有较强的文字功底。2.身体健康，工作主动，有良好的沟通、协调能力，思维清晰、工作有条理，有高度责任心和安全意识。3.有五年以上相关工作经历的，学历要求可适当放宽； 1.仪器设备应用培训；2.实验室日常管理；3.实验室安全管理；4.公共保障部文案和归档。 1 联系电话：0575-81163771投递邮箱：ZTIC_AT@163.com单位地址：绍兴市柯桥区华舍街道跨境电商产业园7幢2楼
03 科研领域 方向1（39人） 成纤聚合物制备、纤维材料制备与加工、功能性与差别化纤维、生物基材料与可降解纤维、废旧纺织品高值回用、纤维材料检测与分析技术、聚合与成型加工设备、前沿纤维新材料、功能高分子与天然纤维材料等 方向2（36人） 绿色纺织化学与低碳染整、先进涂层材料与数字涂装、高端纤维膜材与医疗软器械，污染综合治理与节能降碳技术、新型纺纱织造技术等 方向3（21人） 纺织智造与先进纤维复合材料成型、多维织材结构设计及数字成型、纺织感知互联与数据智能、纺织机器人与智能工厂等 方向4（22人） 柔性电子与可穿戴器件、蚕丝及生物医用材料、数字时尚等 04 岗位职责与要求 1.科研骨干 岗位职责： 1.承担科学研究、研究生指导和平台管理等工作； 2. 开展关键技术研发、成果转化和成果培育等工作； 3.申报和承担各级各类纵向、横向项目； 4.取得专利、新产品、科技奖励等各类成果； 5.解决关键技术难题，取得重要创新性成果，获得各类科技奖励。 岗位要求： 1.具有博士学位；有企业研发及项目管理经验者学历条件可适当放宽； 2.具有较强的科研能力，取得过突出创新性研究成果或重要技术突破。 2.科研助理 岗位职责： 1.科研辅助、实验室平台建设与管理等工作； 2.协助开展关键技术研发、成果转化和成果培育等工作。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，在国内核心期刊或国际期刊上发表过学术论文，具备良好的科研发展潜质； 2.有企业研发及项目管理经验者优先。 3.全职博士后 1. 具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），品学兼优、身体健康； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 能够在工作站全职从事研究工作的时间不少于两年。 4.培养期满，通过考核并获得全国博士后管理委员会颁发《博士后证书》者，可申请作为中心科研骨干引进，同等条件下优先考虑录用。 4.专业技术人员 岗位职责： 1.设备操作，实验加工设备的运行管理、维护和应用培训； 2.参与完成科技项目的研究与成果转化； 3.企业对接与技术服务。 岗位要求： 1.有企业项目研发经历； 2.有大型设备操作与管理经验。
薪资待遇和基本要求
01 人才基本待遇
各类人才除享受中心提供的工资、社保、福利、过渡性用房、地方人才补贴外，中心还额外提供博士人才安家费。副高级、正高级职称人员，工作经验丰富的专业技术人才可一事一议，享受柯桥区人才政策。 具体待遇如下： 岗位类别 学历要求 安家费（万元） 科研启动经费（万元） 税前年薪（万元） 科研骨干A 博士研究生 120万及以上（含政府补贴） 根据科研需要，提供科研启动经费 40-80万元 科研骨干B 博士研究生 100万及以上（含政府补贴） 根据科研需要，提供科研启动经费 35-50万元 科研助理 硕士 享受柯桥区人才补贴 / 15-30万元 实验人员、专技人员 本科及以上 提供具有竞争力的年薪（基本工资+绩效工资），享受柯桥区人才补贴 博士后 博士研究生 享受柯桥区人才补贴 15 35万元起（含博士后补贴）
02 人才引进政策 1.新引进到柯桥区工作的博士研究生学历人才可享受100万元及以上的人才补贴（含政府补贴）。 2.首聘期内，科研业绩突出、首聘期考核优秀的，可推荐至浙江理工大学给予双聘岗位。 3.中心鼓励条件优秀者申报省部级及以上人才（计划）项目，入选后可同时享受相应经费资助。经认定的高层次人才，最高可享有房票补贴和安家补贴600万元。
应聘方式
（1）采用“网上报名+资格初审+面试复审”的方式；
（2）个人简历：含教育背景、工作经历、学术/科研成果清单、获得奖项等；
（3）附件材料：身份证（或护照）复印件、工作任职证明、学历学位证书（最高学历）、专业技术职称（职务）证明、获奖证书复印件、科研成果复印件、主持（参与）过的项目证明材料等；
（4）邮件主题请注明“×××应聘创新中心（+方向）+岗位类型”字样。初审合格者，将电话或邮件通知面试；
（5）面试当天应携带个人简历和附件材料原件和复印件。专家组将进行现场资格复审，复审不通过不予面试。
联系电话 0575-88719616 投递邮箱 ZTIC_AT@163.com 单位地址 绍兴市柯桥区华舍街道跨境电商产业园7幢2楼 来源：现代纺织技术创新中心
