重要通知

当前位置:网站首页  >>   首页  >>   重要通知  >>   正文

喜讯—学会会员余德游入选浙江省科协青年人才托举培养项目 时间:2023-04-13   作者:    浏览次数:

近日,浙江省科协“浙科协发〔2023〕9 号”文公布入选浙江省科协青年人才托举培养项目,由浙江省纺织工程学会推荐的余德游成功入选。

本项目依托浙江理工大学和浙江大能纺织印染有限公司,计划开展“印染废水污染控制及资源化利用”课题,重点聚焦高效环境催化材料开发及印染废水处理应用,揭示催化模块运行参数对印染废水深度处理效果的调变作用,探索印染废水回用于典型纺织品印染加工过程的可能性,为印染废水重复利用提供技术支撑与材料保障。

1.png

2.png


余德游


3.png



余德游,男,1992年6月,中共党员,浙江理工大学纺织科学与工程学院(国际丝绸学院)副教授,硕士生导师。研究领域为纺织印染绿色制造,研究方向包括印染废水污染控制及梯级利用、先进纺织品功能整理和生态染整新技术。发表学术论文43篇,其中以第一/通讯作者在Environ. Sci. Technol.、Appl. Catal. B: Environ.、Nano Res.等重要期刊上发表学术论文18篇,入选ESI高被引论文4篇,累计被引900余次;主持国家自然科学基金青年项目和中国博士后科学基金面上项目各1项;获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖、省赛金奖等荣誉;博士学位论文被评为2020年浙江省优秀博士学位论文。


浙江省科协青年人才托举工程是省科协与省科技领军企业密切合作,聚焦企业创新发展和生产实践中的迫切问题,提升青年人才科技创新能力,探索“科协组织、学会助力、企业出题、人才揭榜、共同培养”的人才托举新模式,激发青年科技人才创新创造活力。

人才托举工程项目托举培养人数不超过30名,项目实施期限根据企业需求,原则上不超过3年。

项目负责人要求年龄在32周岁以下(1990年7月1日以后出生),女性或医学领域的被托举人年龄可适当放宽1-2岁;自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医学科学类及交叉学科的基层一线科技工作者,特别是我省“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地的具有发展潜质的优秀青年科技人员;具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质;未曾入选省级及以上人才资助计划。