为探索和创新纺织青年科技人才的选拔、培养、评价体系，为纺织行业打造高层次科技创新人才后备队伍，中国纺织工程学会于2017年1月11日在北京举办了“青年人才托举工程”沙龙。沙龙邀请了10名纺织青年人才托举候选人和7位评审专家参与交流，中国科协培训和人才服务中心王子源同志列席会议。交流前，中国纺织工程学会秘书长尹耐冬介绍了我会开展纺织行业“青年人才托举工程”工作的背景和意义，副秘书长兼学术处处长刘军主持会议。

按照中国科协《青年人才托举工程项目管理办法（试行）》有关要求，我会于2016年11月2日启动了纺织行业2016―2018年度“青年人才托举工程”申报及选拔工作（中纺学[2016] 66号文），共收到来自16家高校及科研单位的95份申报表。我会组建了由11位各领域专家组成的项目评审组，经过两轮专家评审，从被推荐的95名青年才俊中遴选出黄庆林（天津工业大学）、刘轲（武汉纺织大学）、卢业虎（苏州大学）、马丕波（江南大学）、邱志成（中国纺织科学研究院）、乌婧（东华大学）、闫俊（大连工业大学）、余厚咏（浙江理工大学）、张坤（东华大学）、朱罕（浙江理工大学）共10名候选人进入终评答辩，他们的申报资料已在我会官网（www.ctes.com.cn）上公示。

这10名青年人才托举候选人在沙龙活动中充分展示了他们的优秀科研成绩以及未来研究计划，评审专家从研究内容、产业化的可行性、与国内外技术水平比较等方面与候选人进行了深入的沟通和交流，并提出了发展建议，专家们一致对青年博士的科研成绩赞叹不已。交流活动后，经过评审专家现场两轮投票，最终推选出黄庆林、邱志成为我会进入中国科协“青年人才托举工程”项目的候选人。

在本次纺织行业青年人才托举候选人申报过程中，发现了一大批年龄在32岁以下的优秀青年科技工作者，依托中国科协“青年人才托举工程”项目，我会将通过多种渠道，在未来科研工作中为这批青年人才提供更多的帮扶，真正发挥托举作用，让他们成为从纺织大国到纺织强国转变的科技领军人才。

10名纺织青年人才托举候选人出席沙龙活动的全体人员合影